+7 495 507-11-28

Смена генерального директора

Юридическое лицо не может осуществлять свою деятельность без директора. У лица, занимающего должность генерального директора, отсутствует возможность обеспечить внесение в ЕГРЮЛ сведений только о прекращении своих полномочий

Часто в деятельности юридических лиц возникают ситуации, когда единоличный исполнительный орган (генеральный директор) компании принимает решение покинуть её по собственной инициативе. Такое право у руководителя, как и у любого наёмного сотрудника, имеется, запретить лицу самостоятельно определять порядок и способы реализации своего профессионального опыта не могут ни учредительные документы компании, ни трудовой договор, ни какие-либо иные корпоративные документы.

Когда у компании есть возможность быстро подобрать замену уходящему руководителю, проблем не возникает: участники (акционеры) принимают на общем собрании соответствующее решение, которое оформляется протоколом, после чего в налоговый орган по месту нахождения компании подаётся заявление с указанием сведений о новом единоличном исполнительном органе.

Но если компания не может найти достойную замену подавшему заявление об уходе генеральному директору, появляются сложности. Дело в том, что в случае изменения сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, заявление по форме № Р14001 заполняется как в отношении прежнего, так и в отношении нового генерального директора.

МОЖЕТ ЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО БЫТЬ БЕЗ ДИРЕКТОРА

Юридическое лицо не может осуществлять свою деятельность без директора. У лица, занимающего должность генерального директора, отсутствует возможность обеспечить внесение в ЕГРЮЛ сведений только о прекращении своих полномочий. Сведения об указанном лице как о единоличном исполнительном органе общества будут содержаться в государственном реестре до момента внесения обществом в ЕГРЮЛ сведений о новом генеральном директоре. Данный подход подтвердил в своём недавнем Постановлении от по делу № А40-110104/14 и Арбитражный суд Московского округа.

Читайте также:  Если к Вам пришли с ОБЫСКОМ

УХОД РУКОВОДИТЕЛЯ С ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

С формальной точки зрения руководитель, решивший покинуть компанию, находится в зависимости от действий участников (акционеров) компании: если они не принимают решение о назначении нового единоличного исполнительного органа (например, считают, что руководитель принял неправильное решение об уходе из фирмы и ему стоит ещё раз его обдумать), в Едином государственном реестр юридических лиц будет значится именно это лицо. Но так ли всё просто для владельцев бизнеса? Конечно, нет. Подав заявление об уходе за положенный период времени (по общему правилу за 30 дней), по истечении такого периода бывший руководитель с точки зрения трудового законодательства перестаёт нести обязанности перед компанией, более того, у компании возникает обязанность произвести расчёт с бывшим сотрудником, выдать ему трудовую книжку. В случае нарушения компанией этих обязанности права и интересы бывшего сотрудника будут восстановлены судом. Бывший руководитель, даром, что формально такой процедуры нет, может известить банк, в котором у компании открыт счёт, что он сложил с определённой даты сложил с себя полномочия. В этом случае, банк с большой вероятностью приостановит исполнение платежных поручений компании, даже если они будут поступать по системе банк-клиент, якобы авторизованные бывшим руководителем. В итоге сложится патовая ситуация, при которой согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц, у компании имеется руководитель, но это лицо соответствующие обязанности не выполняет (и имеет на это право!). Выход из неё придётся искать с привлечением грамотного юриста.

Еще статьи

14.12.2016
Как вернуть билеты в кинотеатр

Каждый хоть раз, но становился участником гражданских правоотношений, регулируемых Законом «О защите прав потребителей». Однако большинство людей не знают свои права. Как вернуть билеты в кинотеатр, и есть ли у Вас такое право? С уверенностью можно сказать, что каждый хоть раз, но становился участником гражданских правоотношений, которые регулируется законом о защите прав потребителей, будь то […]

Подробнее...
20.12.2016
Что нужно знать дольщику, заключая договор участия в долевом строительстве

ЧТО ТАКОЕ ДОЛЕВОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО? Долевое строительство – это особый вид денежных вложений, в рамках которых застройщик вовлекает инвестиции граждан для возведения какого-либо объекта недвижимости. КТО ТАКОЙ ДОЛЬЩИК? Дольщик – это человек, который заключил договор долевого участия в строительстве объекта. Дольщик не всегда становится обманутым – это кому как «посчастливится». Для того чтобы не попасться на […]

Подробнее...
Как общаться с сотрудником ГИБДД: инструкция для водителя в юбке

Если Вас остановил сотрудник ГИБДД, в первую очередь, вне зависимости от того, совершили ли Вы нарушение, не паникуйте! Стоит придерживаться простых правил. Если Вас остановил сотрудник ГИБДД, в первую очередь, вне зависимости от того, совершили ли Вы нарушение, не паникуйте! Держите себя уверенно и следите за действиями сотрудника ГИБДД. 1) Вы не обязаны выходить из […]

Подробнее...
команда профессионалов
надежная и уважаемая
команда профессионалов
85% клиентов стали постоянными
85% клиентов
стали постоянными
98% выигранных дел на нашем счету
98% выигранных дел
на нашем счету
имеем высочайшую деловую репутацию
имеем высочайшую
деловую репутацию

Мы оперативно проконсультируем Вас по всем вопросамНе нашли полезную информацию?

Звоните нам+7 495 997-90-23или закажите звонок:
Обратный звонок
Вверх
Сервис звонка с сайта RedConnect